Les personnels de l'armée de terre face à la professionnalisation : bilan d'étape
VINCON (Serge)
RAPPORT D'INFORMATION 457 (98-99) - COMMISSION DES AFFAIRES ETRANGERES
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INTRODUCTION
- I. L'ACTIF DU BILAN : CIVISME DES APPELÉS, RECRUTEMENT DES MILITAIRES DU RANG ENGAGÉS ET MODALITES DE LA DEFLATION DES EFFECTIFS DE CADRES
- II. TROIS INTERROGATIONS : L'AVENIR DE LA SITUATION DES CADRES, LA GESTION DES MILITAIRES DU RANG ENGAGES ET LE VOLONTARIAT DANS L'ARMEE DE TERRE PROFESSIONNALISEE
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III. DEUX DIFFICULTES, LIEES A UNE GESTION DE PLUS
EN PLUS COMPLEXE DE LA RESSOURCE APPELÉE ET A LA SITUATION DES
PERSONNELS CIVILS
- 1. Une ressource appelée de plus en plus virtuelle
- 2. Les personnels civils : un décalage entre les besoins et les effectifs réalisés impose la recherche de modalités d'organisation différentes pour les fonctions non opérationnelles
- CONCLUSION
- EXAMEN EN COMMISSION