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118 questions correspondant à votre recherche du 01/01/1978 au 05/05/2024
Questions avec réponses
5 questions affichées sur les 88 trouvées
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Question n° 11230 posée par Mme Colette Giudicelli
Conséquences de l'inaptitude des personnes handicapées embauchées par des associations de services à la personne
Réponse du Secrétariat d'État chargé de l'emploi
Pertinence
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Question n° 19043 posée par M. Yves Dauge
Assouplissement du dispositif de prévention des risques professionnels pour les petites entreprises du spectacle vivant
Réponse du Ministère délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes
Pertinence
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Question n° 18367 posée par M. Paul Girod
Adaptation de la législation du travail
Réponse du Ministère délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes
Pertinence
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Question n° 17785 posée par M. Alain Journet
Spécificité des entreprises du spectacle vivant en matière de prévention des risques professionnels
Réponse du Ministère délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes
Pertinence
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Question n° 17867 posée par M. Philippe Marini
Situation des UDAF et gestion des tutelles et curatelles
Réponse du Ministère de la santé et des solidarités
Pertinence
Questions sans réponse
5 questions affichées sur les 30 trouvées
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Question n° 16734 posée par M. Jean-Marc Pastor
Difficultés rencontrées par les collectivités territoriales pour l'embauche d'un mineur en contrat d'apprentissage
La question est caduque
Pertinence
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Question n° 10737 posée par M. René Trégouët
Mention des voies de recours dans les décisions administratives
La question a été retirée pour cause de fin de mandat.
Pertinence
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Question n° 09844 posée par Mme Marie-Claude Beaudeau
Tenue de registres pesant sur les employeurs
La question a été retirée pour cause de fin de mandat.
Pertinence
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Question n° 07723 posée par M. René Trégouët
Responsabilité des médecins du travail
La question a été retirée pour cause de fin de mandat.
Pertinence
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Question n° 39342 posée par M. Jean Louis Masson
Mise en place des 35 heures dans les entreprises d'Alsace-Moselle et respect des jours fériés locaux
La question est caduque
Pertinence