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68 questions correspondant à votre recherche du 01/01/1978 au 18/05/2024

Questions avec réponses

5 questions affichées sur les 17 trouvées

  1. Question n° 12371 posée par M. Hervé Maurey

    Représentativité des organisations professionnelles

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

    Pertinence Très faible

  2. Question n° 11939 posée par M. Philippe Mouiller

    Réforme de la représentativité patronale

    Réponse du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion

    Pertinence Très faible

  3. Question n° 10939 posée par M. Alain Joyandet

    Financement de la formation professionnelle des salariés par les entreprises de plus de cinquante salariés

    Réponse du Ministère du travail

    Pertinence Faible

  4. Question n° 05487 posée par Mme Nassimah Dindar

    Financement de la formation professionnelle

    Réponse du Ministère du travail

    Pertinence Moyenne

  5. Question n° 04109 posée par M. Michel Savin

    Formation professionnelle et fidélité envers l'entreprise

    Réponse du Ministère du travail

    Pertinence Faible

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Questions sans réponse

5 questions affichées sur les 51 trouvées

  1. Question n° 25326 posée par M. Michel Raison

    Élargissement du bénéfice du titre emploi service entreprises

    La question est caduque

    Pertinence Faible

  2. Question n° 24778 posée par M. Philippe Bonnecarrère

    Mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité

    La question est caduque

    Pertinence Faible

  3. Question n° 23857 posée par M. Jean-Jacques Lasserre

    Maladie professionnelle suivie d'indemnités de licenciement pour les salariés seniors

    La question est caduque

    Pertinence Faible

  4. Question n° 23535 posée par M. Jean Louis Masson

    Aide « jeunes apprentis »

    La question est caduque

    Pertinence Faible

  5. Question n° 22911 posée par M. François-Noël Buffet

    Mise à disposition de comptables par les entreprises de travail à temps partagé

    La question est caduque

    Pertinence Très faible

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