Question de Mme DEMONTÈS Christiane (Rhône - SOC) publiée le 08/07/2010
Mme Christiane Demontès attire l'attention de Mme la ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi sur la fermeture de trois sites français de production de l'entreprise Lejaby situés respectivement à Bourg-en-Bresse et Bellegarde-sur-Valserine, dans le département de l'Ain, et Le Teil, en Ardèche.
L'entreprise française, ambassadrice de savoir-faire, d'innovation et de qualité, va fermer. Elle observe que depuis 1996, le nombre d'entreprises de lingerie employant plus de 20 salariés a été divisé par trois. Dans le même temps, les donneurs d'ordres usent du « dumping social » et préfèrent acheter des productions en provenance d'Asie ou du Maghreb, pays dans lesquels la protection, le respect et la rétribution des salariés sont souvent plus que sommaires.
Au reste, en supprimant la taxe professionnelle, le Gouvernement prétend rendre nos entreprises plus compétitives. Malheureusement, il n'en est rien et cet exemple, ajouté à celui de Renault qui va délocaliser la fabrication de certains modèles de la future Clio, montrent bien que, sans contrepartie pour le maintien de l'emploi, les industriels préféreront bien souvent produire à l'étranger plutôt que de maintenir des activités en France. L'exemple de Lejaby ne peut donc pas se résumer à un simple constat d'impuissance et il n'est pas possible d'assister sans réagir à la suppression de 197 emplois.
Face à la disparition progressive de nos entreprises de confection et d'une manière générale à la désindustrialisation de notre pays, elle lui demande donc de lui indiquer les mesures qu'elle entend prendre pour éviter les fermetures envisagées.
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Réponse du Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi publiée le 23/09/2010
Le fabricant de lingerie Lejaby (653 salariés en France et 150 à l'étranger), propriété du groupe autrichien Palmers Textil, a annoncé, le 12 avril 2010, son intention de fermer ses usines de Bourg-en-Bresse (87 salariés), Bellegarde-sur-Valserine (46 salariés), dans l'Ain, et du Teil (66 salariés), dans l'Ardèche, se traduisant par la suppression de 197 emplois au total. Lejaby se trouve confronté à un problème de compétitivité exacerbé par la crise économique, se traduisant par une baisse de son chiffre d'affaires de l'ordre de 23 % sur les deux dernières années ; le groupe détient aujourd'hui moins de 40 % du marché français. Pour faire face à cette érosion de sa compétitivité et de son positionnement sur le marché, l'entreprise souhaite mener une politique de relance de la marque, notamment en restructurant son système de distribution à l'égard de ses détaillants et en dynamisant son action commerciale. Cette stratégie s'accompagne d'une recherche de réduction des coûts de production, tout en gardant un savoir-faire en France. Ainsi, Lejaby conserverait ses deux plus gros sites, celui de Rillieux-la-Pape (350 salariés dans le Rhône), où se situe le siège social, une unité de production, les services de recherche développement et de design, et celui d'Yssingeaux (97 salariés dans la Loire) qui deviendrait un atelier pilote pour l'innovation et les petites séries. Les travaux de faible valeur ajoutée seraient transférés à l'étranger ; les pièces « coupe » seraient ainsi montées dans les ateliers tunisiens qui réalisent actuellement 60 % de la production et les ateliers asiatiques (10 % de la production actuellement). Lejaby envisage donc de faire passer son ratio de production à l'étranger de 70 % à 90 %, se calant ainsi sur les pratiques de ses principaux concurrents (Lise Charmel, Simone Perèle, Aubade et Chantelle). Les dirigeants de l'entreprise ont rencontré les préfets et les maires des sites concernés par ces fermetures. Le plan de sauvegarde de l'emploi a été présenté au comité d'entreprise. Les pouvoirs publics suivent ce dossier avec la plus grande attention. La direction de l'entreprise s'est engagée à proposer des mesures d'accompagnement à ses salariés en tenant compte dans la mesure du possible de leurs compétences et des caractéristiques territoriales et socio-professionnelles des bassins d'emploi. Le marché de la lingerie, sur lequel évolue Lejaby, est soumis à une concurrence de plus en plus importante et connaît de fortes mutations. Le maintien des emplois et des savoir-faire est un des axes d'action prioritaires du Gouvernement. Sur le secteur du textile et de l'habillement, un plan d'action spécifique a été mis en place dès 2008 en liaison avec les fédérations professionnelles. Il s'articule autour des leviers de croissance essentiels de cette filière : innovation et création, compétences et savoir-faire, développement d'une démarche collective. Plusieurs actions collectives cofinancées par le ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi ont été lancées pour accompagner les entreprises dans ces mutations, en préservant au maximum les emplois sur le territoire national. Elles concernent notamment la performance industrielle ou l'accompagnement des dirigeants dans l'élaboration d'une démarche stratégique et la conquête de nouveaux marchés.
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