Question de M. DEMILLY Stéphane (Somme - UC) publiée le 12/10/2023
M. Stéphane Demilly interroge Mme la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche sur le système de bourses pour les étudiants. Il apparaît en effet que des étudiants ayant travaillé durant les grandes vacances scolaires, dans des « jobs d'été », aient vu leur bourse étudiante baisser, voire supprimées à la rentrée scolaire. Alors que le Gouvernement souhaite améliorer les conditions de vie et d'études et travaille à une réforme globale des bourses étudiantes, il souhaite d'une part connaître les recours possibles dans une telle situation et d'autre part, l'alerter pour que les étudiants qui travaillent en parallèle de leurs études ne soient pas pénalisés pour l'obtention de leur bourse.
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Transmise au Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Réponse du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche publiée le 15/02/2024
La réglementation relative aux bourses sur critères sociaux du ministère de l'enseignement supérieur repose sur les principes suivants : sauf exceptions prévues par la réglementation, ce ne sont pas les revenus de l'étudiant mais ceux des parents qui sont pris en compte pour évaluer le droit à bourse de l'étudiant, en cohérence avec le code civil qui prévoit une obligation alimentaire des parents vers leurs enfants tant que ces derniers ne peuvent subvenir à leurs besoins. Les revenus pris en compte sont le revenu brut global de l'année N-2 par rapport à l'année de demande de bourse. Par ailleurs, le code des impôts (36° de l'article 81) exonère d'impôt sur le revenu, dans la limite de trois fois le montant mensuel du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC), les salaires versés aux jeunes de vingt-cinq ans au plus au 1er janvier de l'année d'imposition en rémunération d'une activité exercée pendant l'année scolaire ou universitaire ou durant leurs congés scolaires ou universitaires (« emplois de vacances » ou « jobs d'été »). Au regard de ce qui précède, dans la quasi intégralité des situations, les revenus tirés des "jobs d'été" n'intègrent pas le revenu brut global de la famille, et ne sont donc par conséquent pas pris en compte pour l'évaluation du droit à bourse.
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