« Faciliter l'exercice des mandats locaux : analyse des résultats de la consultation »

III. L'ACCÈS AUX MANDATS LOCAUX

A On parle parfois de « crise des vocations » pour l'exercice des mandats locaux. Évaluez les causes de cette situation :

	Très important		Important		Neutre		Pas important		Pas du tout important		Ne se prononce pas
	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%
Indemnités trop faibles	1 248	15,33%	3 187	39,13%	2 183	26,81%	1 065	13,08%	298	3,66%	163	2,00%
Protection sociale et régime de retraite non satisfaisants	1 221	15,06%	2 917	35,98%	2 469	30,46%	894	11,03%	307	3,79%	299	3,69%
Risque juridique et pénal trop fort	2 809	34,45%	3 737	45,84%	1 110	13,62%	317	3,88%	80	0,98%	100	1,23%
Formation professionnelle et reconversion peu adaptées	1 351	16,66%	3 562	43,92%	2 248	27,72%	476	5,87%	119	1,47%	355	4,38%
Conciliation trop difficile avec la vie professionnelle	3 530	43,32%	3 530	43,32%	703	8,63%	150	1,84%	44	0,54%	192	2,36%
Conciliation trop difficile avec la vie personnelle	2 108	25,88%	4 257	52,27%	1 355	16,64%	283	3,47%	66	0,81%	76	0,93%
Manque de reconnaissance	1 783	21,92%	3 081	37,87%	2 156	26,50%	841	10,34%	196	2,41%	79	0,97%
Lourdeur des responsabilités	2 725	33,42%	3 796	46,56%	1 149	14,09%	355	4,35%	75	0,92%	53	0,65%
Degré d'exigence des citoyens	3 282	40,25%	3 643	44,67%	901	11,05%	227	2,78%	57	0,70%	45	0,55%

B Si vous êtes maire, avez-vous constaté des difficultés pour constituer votre liste de candidats ?

	Nombre de répondants	Pourcentage
Oui, tout à fait	965	17,44%
Oui, plutôt	1 421	25,68%
Non, plutôt pas	999	18,05%
Non, pas du tout	756	13,66%
Ne se prononce pas	1 393	25,17%

C Selon votre expérience, quels profils sont les plus difficiles ou les plus faciles à faire venir sur les listes de candidats ?

	Très difficile		Assez difficile		Ni difficile, ni facile		Assez facile		Très facile		Ne se prononce pas
	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%
Moins de 35 ans	3 010	39,95%	3 209	42,59%	763	10,13%	295	3,92%	29	0,38%	228	3,03%
Retraités	149	1,99%	821	10,98%	2 083	27,86%	3 347	44,77%	867	11,6%	209	2,80%
Hommes	37	0,49%	491	6,57%	2 602	34,81%	3 337	44,64%	756	10,11%	252	3,37%
Femmes	898	11,91%	3 640	48,26%	1 866	24,74%	818	10,85%	81	1,07%	239	3,17%
Agents du secteur public	248	3,32%	1 083	14,49%	2 837	37,96%	1 916	25,64%	514	6,88%	876	11,72%
Salariés du secteur privé	1 008	13,41%	3 254	43,31%	2 194	29,20%	590	7,85%	50	0,67%	418	5,56%
Personnes issues de la diversité	365	4,86%	1 808	24,07%	3 370	44,87%	600	7,99%	73	0,97%	1 294	17,23%

D Lorsque vous avez été élu pour la première fois, exerciez-vous une activité professionnelle ?

	Nombre de répondants	Pourcentage
Oui	6 571	80,91%
Non, j'étais en recherche d'emploi mais j'avais déjà travaillé	126	1,55%
Non, j'étais en retraite ou en préretraite	1 017	12,52%
Non, j'étais à la recherche d'un premier emploi	125	1,54%
Non, j'étais étudiant	72	0,89%
Non, j'étais homme/femme au foyer	132	1,63%
Non, j'étais dans une autre situation (sans profession...)	78	0,96%

Si vous exerciez une activité professionnelle, vous étiez :

	Nombre de répondants	Pourcentage
Agriculteur, viticulteur, forestier, horticulteur, pisciculteur, pêcheur, éleveur à son compte	446	6,88%
Artisan, commerçant, chef d'entreprise ou gérant	481	7,43%
Profession libérale	327	5,05%
Cadre de la fonction publique, professeur (secondaire/supérieur), profession scientifique, intellectuelle ou artistique	1 280	19,76%
Cadre d'entreprise	1 261	19,47%
Profession intermédiaire de l'enseignement (professeur des écoles, de collège, formateur...), de la santé (infirmier(ère), assistant(e) social(e)...), de la fonction publique (personnel de catégorie B, sous-officier)	714	11,02%
Profession intermédiaire administrative ou commerciale d'entreprise (chargé(e) de clientèle bancaire, technicien(ne) commercial(e)...)	237	3,66%
Technicien, contremaître, agent de maîtrise, agent d'encadrement d'équipe, chef de chantier ...	688	10,62%
Employé de la fonction publique (personnel de catégorie C et D, aide-soignant(e), pompier, gendarme...), employé du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration, des services aux particuliers, (vendeur(se), caissier(ère), serveur(se), assistant(e) maternel(le), coiffeur(se) ...)	433	6,68%
Employé administratif d'entreprise (secrétaire, standardiste, opérateur, assistant commercial...)	268	4,14%
Employé du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration, des services aux particuliers, (vendeur(se), caissier(ère), serveur(se), assistant(e) maternel(le, coiffeur(se) ...)	158	2,44%
Ouvrier dans les secteurs industriel, agricole, du bâtiment, des transports, de l'énergie, de l'artisanat, du spectacle et des loisirs (chauffeur, livreur, mécanicien, maçon, plombier, boucher, boulanger, apprenti, agent de propreté, jardinier ...)	185	2,86%

Plus spécifiquement, vous étiez :

	Nombre de répondants	Pourcentage
À votre compte, travailleur indépendant	728	11,33%
Chef d'entreprise	532	8,28%
Collaborateur dans l'entreprise familiale	99	1,54%
Agent de la fonction publique de l'État	1180	18,36%
Agent de la fonction publique territoriale	630	9,80%
Agent de la fonction publique hospitalière	222	3,45%
Salarié d'une entreprise publique	430	6,69%
Salarié d'une entreprise privée	2 308	35,91%
Salarié d'une association ou organisation à but non lucratif	299	4,65%

E Si vous étiez salarié ou fonctionnaire, avez-vous bénéficié d'un congé électif ?

	Nombre de répondants	Pourcentage
Oui	462	8,82%
Non	4 779	91,18%

Si oui, quel jugement portez-vous sur ce dispositif ?

	Nombre de répondants	Pourcentage
Un jugement tout à fait positif	182	40,09%
Un jugement plutôt positif	201	44,27%
Un jugement plutôt négatif	43	9,47%
Un jugement tout à fait négatif	16	3,52%
Ne se prononce pas	12	2,64%

F Selon vous, le dispositif du congé électif devrait être :

	Tout à fait d'accord		D'accord		Ni d'accord ni en désaccord		Pas d'accord		Pas du tout d'accord		Ne se prononce pas
	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%	Nb	%
Étendu dans son champ	2 504	31,78%	2 800	35,54%	1 194	15,15%	289	3,67%	116	1,47%	976	12,39%
Étendu dans sa durée	2 354	30,19%	2 667	34,21%	1 301	16,69%	350	4,49%	127	1,63%	998	12,80%