- INTRODUCTION
- I. I. LES SECRÉTAIRES DE MAIRIE, ENTRE
POLYVALENCE ET PERTE D'ATTRACTIVITÉ DU MÉTIER
- II. L'APPORT RÉCENT DU SÉNAT À
LA REVALORISATION DU MÉTIER DE SECRÉTAIRE DE MAIRIE : UN
PROPOSITION DE LOI ADOPTÉE À L'UNANIMITÉ
- A. L'INSTAURATION D'UNE FORMATION INITIALE
OBLIGATOIRE COMMUNE AUX SECRÉTAIRES DE MAIRIE : FACILITER LA PRISE
DE POSTE
- B. LA PRISE EN COMPTE DE L'EXERCICE DES FONCTIONS
DE SECRÉTAIRE DE MAIRIE POUR L'ÉTABLISSEMENT DES LISTES
D'APTITUDE : ENCOURAGER LA PROMOTION INTERNE
- C. L'OUVERTURE AUX COMMUNES DE 1 000 À
2 000 HABITANTS DE LA POSSIBILITÉ DE RECRUTER DES CONTRACTUELS POUR
LES EMPLOIS À TEMPS PLEIN DE SECRÉTAIRE DE MAIRIE :
ÉLARGIR LE VIVIER DE CANDIDATS
- A. L'INSTAURATION D'UNE FORMATION INITIALE
OBLIGATOIRE COMMUNE AUX SECRÉTAIRES DE MAIRIE : FACILITER LA PRISE
DE POSTE
- I. III. LES RECOMMANDATIONS POUR POURSUIVRE LA
MODERNISATION DU MÉTIER DE SECRÉTAIRE DE MAIRIE ET EN FAIRE UN
MÉTIER D'AVENIR
- I. I. LES SECRÉTAIRES DE MAIRIE, ENTRE
POLYVALENCE ET PERTE D'ATTRACTIVITÉ DU MÉTIER
- CONCLUSION
- EXAMEN EN DÉLÉGATION
- PERSONNES ENTENDUES EN AUDITION AU
SÉNAT
- ANNEXE 1
Attractivité du métier de secrétaire de mairie - Faire de la fonction de secrétaire de mairie un véritable métier !
Rapports d'information
Rapport d'information n° 676 (2022-2023), déposé le