Revalorisation salariale inégalitaire des professionnels de la petite enfance

Question de M. Jean-Baptiste Blanc (Vaucluse - Les Républicains) publiée le 16/05/2024

M. Jean-Baptiste Blanc attire l'attention de Mme la ministre du travail, de la santé et des solidarités sur l'exclusion de 60 % des salariés du secteur de la petite enfance des mesures de revalorisation salariale annoncées en mars 2024.

Bien que la caisse nationale d'allocations familiales ait confirmé le 3 avril une augmentation de 150 euros mensuels pour les salariés du privé et de 100 euros pour ceux du public, les critères d'éligibilité actuels limiteraient cette hausse, dès 2024, uniquement à certains employés de crèches associatives et communales. Cette restriction exclut notamment les professionnels des micro-crèches et d'autres formes d'accueil, créant une distorsion concurrentielle significative et diminuant l'attractivité des métiers de la petite enfance, ce qui pourrait compromettre les efforts de recrutement dans un secteur déjà confronté à de grandes difficultés.

Il sollicite donc la position du Gouvernement sur une révision des critères d'éligibilité afin d'assurer que la revalorisation salariale profite équitablement à tous les professionnels de la petite enfance dès 2024, en accord avec les engagements initiaux du Gouvernement.

Publiée dans le JO Sénat du 16/05/2024 - page 2184

Transmise au Ministère auprès de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, de la ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse et du garde des sceaux, ministre de la justice, chargé de l'enfance, de la jeunesse et des familles

En attente de réponse du Ministère auprès de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, de la ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse et du garde des sceaux, ministre de la justice, chargé de l'enfance, de la jeunesse et des familles