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Question de M. Philippe Richert (Bas-Rhin - UC) publiée le 03/02/2000
M. Philippe Richert appelle l'attention de Mme le ministre de l'emploi et de la solidarité sur la pénurie d'infirmières sur le marché du travail dans de nombreux départements, et notamment dans le Bas-Rhin. Cette situation, observable depuis plusieurs années, concerne plus particulièrement les structures d'accueil pour personnes âgées, secteur d'activité nettement moins attractif pour des jeunes infirmiers que les unités de médecine-chirurgie-obstétrique. Outre les conséquences sur la qualité de vie des personnes accueillies et les problèmes qu'elle pose en termes d'organisation du travail, cette pénurie induit un surcoût pour les structures d'accueil (et donc, à terme, pour les départements et les personnes âgées, dans le cadre de la réforme de la tarification à venir), contraintes de recourir à des intérimaires ou des aides-soignantes. Cette tendance risque encore de s'aggraver avec la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail et la création de postes qui en découlera. Aussi souhaite-t-il appeler son attention sur la nécessité de créer des postes d'élèves infirmières en plus grand nombre dans les centres de formation. Il lui demande quelles sont ses observations et ses intentions en la matière.
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Réponse du ministère : Emploi publiée le 16/03/2000
Réponse. - Le ministère de l'emploi et de la solidarité est conscient des difficultés rencontrées par les structures d'accueil pour personnes âgées pour recruter des infirmiers. L'évolution récente de la démographie des infirmiers fait en effet apparaître des besoins importants, liés à un accroissement de départs à la retraite et à la perspective de la réduction de la durée légale du travail. Compte tenu de ces éléments, le quota d'étudiants infirmiers à admettre en première année d'études a été fixé au plan national à 17 236 en 1998 et à 18 436 en 1999, ce qui représente une augmentation de près de 14 % par rapport à 1997. Des mesures ont donc été prises en vue de répondre aux besoins de la population en infirmiers. Cette politique d'adaptation constante du flux de formation des infirmiers aux besoins recensés sera poursuivie au cours des prochaines années.
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