ANNEXE 2
                                            
                                            
                                            Tableau
synthétique de l'évolution financière des dispositifs
                                            
                                            du programme 103 dans le PLF 2017 par rapport au PLF 2016
                                        
                                        (en millions d'euros)
| 
                                                                
                                                                    Action, sous-action
                                                                     | AE demandés dans le PLF 2017 | AE demandés dans le PLF 2016 | CP demandés dans le PLF 2017 | CP demandés dans le PLF 2016 | 
| Action 1 : Anticipation et accompagnement des conséquences des mutations économiques sur l'emploi | ||||
| Sous action 1 : développement de l'emploi dans les TPE-PME, dont : | 114,3 57 ( * ) | 132,3 | ||
| 1. Aide embauche PME | 3 627 | 0 | 1 896 | 0 | 
| 2. Aide TPE - embauche 1 er salarié | 0 | 80,4 | 26 | 84,8 | 
| 3. Appui aux mutations des filières sur les territoires | 10 | 10 | 13,4 | 23,5 | 
| 
                                                                
                                                                    4. Aide au conseil,
                                                                     | 14 | nc | 14 | nc | 
| 5. Prestation conseil en RH | 9 | 10 | 9 | 10 | 
| Sous action 2 : « Implication des branches et des entreprises dans la prévention du licenciement et le reclassement des salariés », dont : | 482,4 | 482,4 | 406,7 | 406,7 | 
| 1. Les dispositifs de mesure d'âge dont : - les allocations spéciales du fonds national de l'emploi (ASFNE) - les conventions de cessation d'activité de certains travailleurs salariés (CATS) - le contrat de génération ; - le contrat de professionnalisation senior. | 192,8 6,6 3,2 
                                                                180
                                                                 | 260,1 13 6,1 
                                                                240
                                                                 | 192,8 6,6 3,2 
                                                                130
                                                                 | 260,1 13 6,1 
                                                                164,3
                                                                 | 
| 2. Actions en faveur du reclassement des salariés dont: -l'activité partielle ; -l'allocation temporaire dégressive (ATD) ; -la dotation globale de restructuration ; -les cellules d'appui à la sécurisation professionnelle (CASP) ; - le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ; - l'exonération de cotisations sociales en bassins à redynamiser (BER) ; - l'exonération de cotisations sociales en zone de restructuration de la défense (ZDR). | 225 101 6 24 1,5 67,5 22,1 2,9 | 222,3 101 6 20 6,5 88,8 n.c n.c | 225 101 6 24 1,5 67,5 22,1 2,9 | 222,3 101 6 20 6,5 88,8 n.c n.c | 
| 
                                                                
                                                                    Action 2 :
                                                                     | 1 716,3 | 1 727,7 | 1 873,3 | 1 641,6 | 
| Sous-action 1 : reconnaissance des compétences acquises par les personnes | 1,9 | 2,9 | 1,9 | 2,9 | 
| Validation des acquis de l'expérience (VAE) | 1,9 | 2,9 | 1,9 | 2,9 | 
| Sous-action 2 : amélioration de l'accès à la qualification par le développement de l'alternance et de la certification, dont : | ||||
| 1. Le développement de l'alternance, dont : - les exonérations pour les contrats d'apprentissage ; - les exonérations pour les contrats de professionnalisation ; - l'aide TPE-jeunes apprentis ; - mesure « pouvoir d'achat des jeunes apprentis » | 1 554 1 254 15 204,3 80 | 1 573 1 249 16,3 308 nc | 1 514 1 254 15 165 80 | 1573 1 249 16,3 222 nc | 
| 2. Actions en faveur de la formation : - Rémunération des stagiaires de la formation professionnelle ; - subventions aux organismes (CPER) ; - aide à la mobilité des jeunes ; - agence Erasmus +/ France Formation ; - Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANCLI) ; | 38,4 16,1 21 0,7 
                                                                 0,2 | 47,6 23,6 22,8 0,8 
                                                                 nc | 38,4 16,1 21 0,7 
                                                                 0,2 | 47,6 23,6 22,8 0,8 
                                                                 nc | 
| 3. Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) | 110 | 95,6 | 110 | 95,6 | 
| 4. Plan de formation en faveur des personnes en recherche d'emploi | À déterminer | nc | A déterminer | nc | 
| Action 3 : Développement de l'emploi | 2 864 | 886 194 | 2 864 | 882 935 | 
| Sous-action 1 : « baisse du coût du travail pour faciliter le développement de territoires et de secteurs à forts potentiels d'emplois », dont : | 2 621 | 823,7 | 2 621 | 823,7 | 
| 1. Exonérations sur les heures supplémentaires | 481 | 505,6 | 481 | 505,6 | 
| 2. Exonérations en zone de revitalisation rurale (ZRR) | 17,7 | 93,7 | 17,7 | 93,7 | 
| 3. Exonérations pour les organismes d'intérêt général et associations en zone de revitalisation rurale (ZRR-OIG) | 88 | n.c | 88 | n.c | 
| 4. Exonérations pour les particuliers employeurs (SAP) | 395 | 224,4 | 395 | 224,4 | 
| 5. Aide à domicile employée par un particulier fragile (emploi direct ou mandataire) | 804 | nc | 804 | nc | 
| 6. Aide à domicile employée par une association ou une entreprise auprès d'une personne fragile (prestataire) | 835 | nc | 835 | nc | 
| Sous-action 2 « promotion de l'activité » | 244 | 62,4 | 244 | 62,4 | 
| 1. aide à la création et à la reprise d'entreprise, dont : - le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise (NACRE) ; - le fonds de cohésion sociale ; - l'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACCRE). | 1,1 22 204 | 45 26,3 18,6 n.c | 1,1 22 204 | 41,7 23,1 18,6 n.c | 
| 2. Le développement des nouvelles formes d'emploi dont : - les conventions pour la promotion de l'emploi ; - les dispositifs locaux d'accompagnement (DLA) ; - les crédits d'ingénierie et de conseil en promotion de l'emploi ; - les subventions de promotion de l'emploi. | 15,9 4,4 10,4 0,4 0,7 | 17,5 5 9,5 0,5 0,5 | 15,9 4,4 10,4 0,4 0,7 | 17,5 5 9,5 0,5 0,5 | 
| 3. Les dispositifs propres à l'outre-mer : - le projet initiative jeune (PIJ création) ; - les primes à la création d'emploi et les primes à la création d'emploi des jeunes à Mayotte) | 1 0,5 0,5 | 1,9 1,2 0,5 | 1 0,5 0,5 | 1,9 1,2 0,5 | 
Source : Commission des affaires sociales
* 57 Le PLF 2016 prévoyait 9 millions pour cette sous-action n° 1 au titre de la sécurisation des parcours et l'appui au pilotage du service public de l'emploi.
 
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                             
                                                            