B. LA GESTION DE LA DÉFLATION DES MILITAIRES DE CARRIÈRE ET LA POLITIQUE DE RECRUTEMENT
•
Les officiers
Conjugués aux effets des mesures incitatives au départ mises en
place ou prorogées dans le cadre de la professionnalisation, les
départs en retraite par limite d'âge concourent à
gérer la déflation imposée tout en poursuivant une
nécessaire politique de recrutements.
L'évolution des départs globaux depuis 1995 est
précisée ci-après :
Départs des officiers
|
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
|
391 |
356 |
411 |
432 |
455 (1) |
(1)
Prévisions
Avant 1995, en particulier de 1992 à 1994, les départs
volontaires avaient notablement fléchi, entraînant notamment un
ralentissement de l'avancement. Leur recrudescence depuis 5 ans permet de
dégager une marge de manoeuvre suffisante pour assurer un recrutement
significatif, tout en se conformant aux impératifs des réductions
de format. L'année 1999 aura permis le recrutement de 381 officiers,
chiffre qui devrait être porté à 388 en 2000. Parmi cet
effectif, un peu moins de la moitié de ces officiers (163)
recrutés par l'Ecole de l'Air, l'école militaire de l'Air,
l'école du Commissariat de l'Air ou issus de l'école
Polytechnique, auront une carrière longue. La majorité (225),
officiers à carrière courte, seront issus du rang ou
recrutés comme officiers de réserve en situation
d'activité (ORSA).
Effectifs recrutés par catégories en 1999
et
prévisions pour 2000
(Entrée en gestion
officier)
|
|
Origine |
Réalisés en 1999 |
Prévisions 2000 |
|
|
Polytechnique |
0 |
3 |
|
|
Ecole de l'air |
78 |
75 |
|
OFFICIERS À CARRIÈRE LONGUE |
Ecole du commissariat de l'air |
8 |
9 |
|
|
Ecole militaire de l'air |
67 |
76 |
|
|
Rang |
59 |
75 |
|
|
Officier de réserve en situation d'activité du personnel navigant |
64 |
80 |
|
OFFICIERS À CARRIÈRE COURTE |
Officier de réserve en situation d'activité du personnel non navigant |
101 |
60 |
|
|
Admis sur titres |
4 |
10 |
|
|
TOTAUX |
381 |
388 |
•
Les sous-officiers
La déflation des effectifs de sous-officiers prévue en
programmation va connaître en 2000 une augmentation sensible (-1.302). En
2001 et 2002 ce sont un total cumulé de 1.834 postes qui seront
concernés, soit sensiblement plus que ce qui a été
prévu et réalisé lors des trois premières
années de la programmation (1.574 pour 1997, 1998 et 1999).
Cette contrainte est cohérente avec le mouvement de départs de
personnels sous-officiers constaté depuis 1996.
Départs de sous-officiers
|
Années |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
|
Nombre de départs |
1147 |
1404 |
2044 |
2386 |
2300 (1) |
(1)
Prévisions
Compte tenu de ces données : déflation programmée des
postes, augmentation des départs et nécessité du
renouvellement de la population des sous-officiers, le volume annuel de
recrutement que l'Armée de l'air estime nécessaire est d'environ
1.500 depuis 1998.
Le recrutement des sous-officiers est opéré selon deux
filières :
- la filière de l'Ecole de Formation Militaire (EFM) de Rochefort,
ouverte aux candidats titulaires du baccalauréat et qui recrute
l'ensemble du personnel des spécialités techniques et du service
général.
- la filière de l'école d'enseignement technique de
l'Armée de l'air (EETAA), ouverte aux candidats de niveau
" seconde " pour une scolarité de 2 ans. L'instruction qu'ils
y reçoivent leur permet de rejoindre leurs codisciples de Rochefort dans
les différentes écoles de spécialisation. L'école
de Saintes ne recrute quasi exclusivement que des futurs mécaniciens et
télémécaniciens.
Recrutement des sous-officiers
|
Année de recrutement |
Année de prise de fonction |
||||||
|
Rochefort |
1994 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 (1) |
2000 (1) |
|
1992 |
706 |
|
|
|
|
|
|
|
1993 |
665 |
338 |
|
|
|
|
|
|
1994 |
169 |
526 |
460 |
|
|
|
|
|
1995 |
|
90 |
380 |
207 |
|
|
|
|
1996 |
|
|
125 |
401 |
94 |
|
|
|
1997 |
|
|
|
187 |
657 |
89 |
|
|
1998 |
|
|
|
|
239 |
881 |
|
|
1999 |
|
|
|
|
|
199 |
|
|
2000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Total |
1540 |
954 |
965 |
795 |
990 |
1169 |
1261 |
|
Saintes |
305 |
267 |
277 |
394 |
328 |
184 |
179 |
|
Production |
1845 |
1221 |
1242 |
1189 |
1318 |
1353 |
1440 |
(1) Prévisions