C. LES ÉVOLUTIONS MARQUANTES EN 2012

1. Des crédits en légère baisse, malgré le dynamisme des dépenses de personnel
a) Une baisse des crédits

Les crédits de la mission enregistrent une légère baisse en 2012. Les autorisations d'engagement (AE) diminuent ainsi de 0,73 % par rapport à l'exercice 2011 et les crédits de paiement (CP) de 0,59 % .

Les AE demandées au titre de la mission pour 2012 s'élèvent à 11 636,41 millions d'euros , ce qui représente une baisse de 85,88 millions d'euros par rapport à 2011.

Les CP , quant à eux, devraient s'établir à 11 677,96 millions d'euros en 2012 , soit une réduction de 69,2 millions d'euros en comparaison avec l'exercice précédent.

Évolution des crédits de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines », par programme

(en millions d'euros)

Autorisations d'engagement

Crédits de paiement

Programmes

Ouvertes en LFI pour 2011

Demandées pour 2012

Évolution

Ouverts en LFI pour 2011

Demandés pour 2012

Évolution

Gestion fiscale et financière de l'État et du secteur public local

8 464,00

8 464,08

+0,00 %

8 450,67

8 446,35

-0,05 %

Stratégie des finances publiques et modernisation de l'État

291,21

255,73

-12,18 %

344,67

285,28

-17,23 %

Conduite et pilotage des politiques économique et financière

925,46

877,56

-5,17 %

908,53

891,99

-1,82 %

Facilitation et sécurisation des échanges

1 605,66

1 596,07

-0,60 %

1 607,39

1 608,76

0,09 %

Entretien des bâtiments de l'État

214,87

215,04

+0,08 %

215,16

215,35

+0,09 %

Fonction publique

221,10

227,92

+3,08 %

220,73

230,23

+4,31 %

TOTAL

11 722,29

11 636,41

-0,73 %

11 747,16

11 677,96

-0,59 %

Source : projet annuel de performances de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines » pour 2012

b) L'augmentation des dépenses de titre 2

Cette diminution des crédits de la mission intervient alors même que les dépenses de personnel demeurent dynamiques en 2012. En effet, celles-ci augmentent de 1,21 % en AE et CP , ce qui représente un coût supplémentaire de 103,92 millions d'euros pour 2012 .

Évolution des crédits de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines », par titre

(en millions d'euros)

Autorisations d'engagement

Crédits de paiement

Ouvertes en LFI pour 2011

Demandées pour 2012

Évolution

Ouverts en LFI pour 2011

Demandés pour 2012

Évolution

Titre 2. Dépenses de personnel

8 605,17

8 709,09

+1,21 %

8 605,17

8 709,09

+1,21 %

Autres dépenses :

3 117,12

2 927,32

-6,09 %

3 141,99

2 968,86

-5,51 %

Titre 3. Dépenses de fonctionnement

2 386,36

2 120 087 999

-11,16 %

2 332,32

2 104,61

-9,76 %

Titre 5. Dépenses d'investissement

401,88

490,29

+22,00 %

478,48

544,72

+13,84 %

Titre 6. Dépenses d'intervention

328,58

316,54

-3,66 %

330,88

319,14

-3,55 %

Titre 7. Dépenses d'opérations financières

0,30

0,40

+33,33 %

0,30

0,40

+33,33 %

TOTAL

11 722,29

11 636,41

-0,73 %

11 747,16

11 677,96

-0,59 %

Source : projet annuel de performances de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines » pour 2012

Il est à noter que la hausse des dépenses de personnel de la mission reste supérieure à celle constatée pour le budget général de l'État pris dans sa totalité. En effet, les crédits de titre 2 de l'État augmentent de 0,94 % entre 2011 et 2012.

Évolution des crédits de titre 2 du budget général de l'État

(en millions d'euros)

Autorisations d'engagement

Crédits de paiement

Ouvertes en LFI pour 2011

Demandées pour 2012

Évolution

Ouverts en LFI pour 2011

Demandés pour 2012

Évolution

Titre 2. Dépenses de personnel

117 122,82

118 219,94

+0,94 %

117 122,82

118 219,94

+0,94 %

Source : Projet de loi de finances pour 2012

c) La réalisation d'économies substantielles sur les autres titres

Du fait de la croissance des dépenses de personnel, la baisse des crédits de la mission a été permise par la réalisation d'économies substantielles sur les autres types de dépenses . À cet égard, les autres dépenses de la mission diminuent de 6,09 % en AE et de 5,51 % en CP en 2012. Pour ces catégories de dépenses, les économies s'élèvent donc à 189,81 millions d'euros en AE et à 173,13 millions d'euros en CP .

Ces économies sont principalement concentrées sur les dépenses de fonctionnement, qui sont réduites d'environ 5 % , modifications formelles de la distribution des crédits par titre entre les exercices 2011 et 2012 mises à part.

Par ailleurs, la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines » est mise à contribution dans le cadre de la mise en oeuvre du plan d'économies supplémentaires d'un milliard d'euros annoncé le 24 août 2011 par le Premier ministre . Ainsi, l'Assemblée nationale a adopté, à l'initiative du Gouvernement, un amendement tendant à réduire de 35 millions d'euros les autorisations d'engagement et les crédits de paiement de la mission. Toujours à l'initiative du Gouvernement, l'Assemblée nationale a adopté un autre amendement minorant les crédits de la mission de 38,04 millions d'euros en autorisations d'engagement et en crédits de paiement . Ces diminutions de crédits reposent sur de nouvelles économies réalisées dans l'ensemble des programmes qui composent celle-ci.

2. Une diminution de la masse salariale, hors contribution au CAS « Pensions »

Les dépenses de personnel, hors contribution au CAS « Pensions » affichent cependant une légère baisse en 2012. Si la masse salariale augmente bien au cours de cet exercice de 1,21 %, il apparaît toutefois que cette évolution résulte principalement de la hausse de la contribution d'équilibre de la mission au compte d'affectation spéciale « Pensions » (CAS « Pensions »). En effet, cette contribution est accrue de 4,60 % en 2012, soit une augmentation de 112,76 millions d'euros . Elle est de 2 565,80 millions d'euros pour 2012.

Contribution au CAS « Pensions » mise à part, la masse salariale de la mission prise dans sa globalité diminue de 0,14 % , passant de 6 152,12 millions d'euros en 2011 à 6 143,29 millions d'euros en 2012 .

La réduction du plafond d'emploi en 2012 constitue l'un des facteurs permettant cette diminution. En effet, ce plafond est réduit de 2 533 ETPT par rapport à 2012 pour s'établir à 116 251 unités .

L'évolution de la masse salariale hors contribution au CAS « Pensions » révèle un effort conséquent de maîtrise des dépenses de personnel qui participe pleinement à la légère réduction de la dotation budgétaire de la mission constatée pour 2012 .

Évolution des crédits de titre 2 de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines », hors contribution d'équilibre au CAS « Pensions »

(en millions d'euros)

Programmes

Loi de finances initiale pour 2011

Projet de loi de finances pour 2012

Évolution

Gestion fiscale et financière de l'État et du secteur public local

4 964,94

4 953,00

-0,24 %

Stratégie des finances publiques et modernisation de l'État

79,58

82,13

+3,21 %

Conduite et pilotage des politiques économique et financière

318,18

321,26

+0,97 %

Facilitation et sécurisation des échanges

789,17

786,64

-0,32 %

Entretien des bâtiments de l'État

0

0

+0,00 %

Fonction publique

0,25

0,25

+0,00 %

TOTAL

6 152,12

6 143,29

-0,14%

Source : projet annuel de performances de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines » pour 2012

3. La loi de programmation des finances publiques

Hors contribution au compte d'affectation spéciale « Pensions », la programmation triennale est respectée. En effet, la loi n° 2010-1645 du 28 décembre 2010 de programmation des finances publiques pour les exercices 2011 à 2014 (LPFP) prévoit pour 2012, cette contribution mise à part, un plafond de 9 082 millions d'euros en autorisations de paiement et de 9 123 millions d'euros en crédits de paiement .

Il apparaît que les montants proposés dans le cadre du projet de loi de finances pour 2012 sont inférieurs à ces plafonds, modifications de périmètre et transferts concernant la mission pris en compte. En effet, ils s'élèvent à 9 071 millions d'euros en AE et à 9 112 millions d'euros en CP. Il en va de même si le projet de loi de finances est considéré dans son format LPFP.

Plafonds de la mission « Gestion des finances publiques »

(en millions d'euros)

LPFP 2012

(hors CAS « Pensions »)

PLF 2012 au format LPFP (1)

(hors CAS « Pensions »)

PLF 2012 (2)

(hors CAS « Pensions »)

Plafond des autorisations d'engagement

9 082

9 082

9 071

Plafond des crédits de paiement

9 123

9 123

9 112

(1) Ce montant correspond aux autorisations de crédits pour 2012 qui figurent dans le rapport préparatoire au débat d'orientation des finances publiques.

(2) Ce montant tient compte des modifications de périmètre et de transferts impactant la mission.

Source : projet annuel de performances de la mission « Gestion des finances publiques et des ressources humaines » pour 2012

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