LISTE DES RECOMMANDATIONS
N° de la recommandation |
Recommandations |
Acteurs concernés |
Calendrier prévisionnel |
Support/action |
1 |
Faciliter l'utilisation des autorisations d'absence pour les maires avec 3 mesures pratiques |
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Reconnaitre la mobilisation des maires en situation de crise |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire et décret n°89-655 du 13 septembre 1989 (*) |
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Élargir le champ des autorisations d'absence (*) |
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Assimiler les temps d'absence légale à du temps de travail effectif en matière d'avantages sociaux |
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2 |
Simplifier et sécuriser les règles liées à la mise en oeuvre pratique des conflits d'intérêt |
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Allonger de 2 à 5 mois les délais de dépôt des déclarations d'intérêt auprès de la HATPV et faire pré-remplir par l'administration la déclaration de patrimoine |
HATVP |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Loi ordinaire |
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Donner une base légale obligatoire à la mention du déport sur les procès-verbaux des assemblées |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |
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3 |
S'interroger sur le recentrage de la responsabilité pénale du maire sur les situations d'infraction intentionnelle |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |
4 |
Favoriser les dispositifs qui reconnaissent l'engagement des élus |
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Lancer une campagne nationale de communication valorisant les élus locaux |
Ministère chargé des collectivités territoriales |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Campagne de communication nationale |
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Créer un label « employeur partenaire de la démocratie locale » ou « entreprise citoyenne » |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |
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réduire de dix-huit à douze ans la durée requise pour bénéficier de l'honorariat municipal |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Loi ordinaire |
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Modifier la dénomination sous laquelle apparaissent les heures d'absence d'un élu sur son bulletin de salaire en passant d'« absence non rémunérée » à « absence fonction d'élu local de la République » |
Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Décret de modification du code du travail |
5 |
Faciliter l'exercice du mandat pour tous les élus quel que soit leur situation avec six mesures concrètes |
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Permettre la poursuite de l'exercice du mandat pendant le congé maternité/paternité des élus, sauf avis du contraire du praticien pour le congé maternité, et donc reconnaitre la légalité du cumul des indemnités de fonction avec les indemnités journalières versées aux femmes enceintes élues |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |
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Élargir la possibilité de prise en charge des frais de garde d'enfants à l'ensemble des activités de l'élu nécessaires à l'exercice du mandat local |
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Étendre la compensation par l'État des frais de garde engagés par les élus pour la participation aux réunions liées au mandat en passant du seuil des communes de 3 500 habitants, au seuil des communes de 10 000 habitants |
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Conclure des conventions limitant les conséquences négatives de l'absence d'harmonisation entre statuts pour les élus transfrontaliers |
Gouvernement |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Accords transfrontaliers |
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Prendre en compte le fait d'exercer un mandat dans l'entretien professionnel |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |
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Autoriser, sous conditions à définir, la visioconférence pour les réunions et les commissions au niveau des communes et de l'intercommunalité |
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6 |
Faciliter l'entrée dans le mandat |
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Créer un droit à l'information des élus |
Gouvernement et Parlement Préfectures |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Loi ordinaire et Instruction ministérielle demandant aux Préfets de se rapprocher des associations d'élus pour assurer ce droit |
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Élaborer un memento ou un guide pratique expliquant le statut de l'élu |
Ministère chargé des collectivités territoriales (DGCL) |
2024 |
Guide pratique |
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7 |
Inciter les élus locaux à faire usage de leurs droits à la formation et fluidifier le système de gestion |
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Étendre le Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES) aux formations à l'exercice d'un mandat local |
Gouvernement et Parlement |
Avant le renouvellement municipal de 2026 |
Loi ordinaire |
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Étendre les possibilités de report des crédits formation non consommés au budget formation de l'exercice suivant en cas de création d'une commune nouvelle |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |
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Simplification de l'accès et le fonctionnement de la plateforme numérique du DIFE |
Première Ministre (direction interminist. du numérique) Et Caisse des Dépôts et Consignations |
1er semestre 2024 |
Simplification informatique, supports pédagogiques |
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Relèvement du niveau de compensation financière dont bénéficient les élus qui perdent du revenu en se formant. Actuellement fixé à 1,5 SMIC, le plafond pourrait être relevé à 2 SMIC |
Gouvernement et Parlement |
1er semestre 2024 |
Loi ordinaire |